Logiciel de paie

Restituez la paie
et valorisez votre expertise

Automatisez l'envoi des bulletins et l'intégration comptable pour consacrer plus de temps à l'accompagnement RH.

Organiser une démo

Distribuez vos documents automatiquement

Gagnez un temps précieux à chaque clôture. Dès la validation du bulletin, la distribution est automatisée et chaque salarié accède à ses documents en toute autonomie.

Centralisation et partage de vos pièces RH

Les bulletins et documents administratifs sont archivés, classés et mis à disposition du cabinet et de l'entreprise cliente dans la GED centralisée et partagée.

Diffusion sécurisée grâce à un circuit de validation

Il peut être mis en place, de manière personnalisée, pour permettre au client de consulter et valider les bulletins de paie avant leur distribution finale.

Alimentation automatique du coffre-fort numérique Digiposte

Les documents validés sont transmis instantanément dans l'espace personnel du salarié, conservé et à vie.

Intégrez nativement votre paie à la comptabilité

Pas de ressaisie, pas d'écart à réconcilier entre deux systèmes.

Comptabilisation des OD de paie automatisée

Les écritures comptables issues de la paie sont générées automatiquement et s'intègrent directement dans la suite comptable fulll, sans étape intermédiaire.

Règlement des salaires et cotisations fluide

Les fichiers d'ordres de paiement sont directement générés aux normes bancaires (SEPA) pour le virement des salaires, des acomptes et des charges sociales.

Transformez vos données en conseil client

Les chiffres produits par la paiedeviennent un point d'appui pour vos échanges avec le client et pour l'éclairer dans ses décisions stratégiques.

Génération des états justificatifs complets

Vous pouvez éditer et archiver les journaux des salaires, les états de charges, les OD et les provisions pour congés payés.

Synthèses de pilotage RH à exploiter

Des données clés sont extraites d'analyses consolidées sur la masse salariale et les effectifs pour alimenter vos rendez-vous de conseil RH.

Traçabilité intégrale garantie

L'ensemble des états et rapports émis au fil des mois est conservé pour vous permettre de retrouver à tout moment l'historique d'un dossier.

Adaptez la paie à chaque client, et non l'inverse

Proposez une offre modulaire et collaborative ajustée au niveau d'autonomie et aux besoins organisationnels de chaque entreprise cliente.

Paie externalisée

Prise en charge du cabinet de l'intégralité de la production des bulletins de paie.

Paie collaborative

Utilisation d'outils digitaux intégrés à la plateforme pour une collaboration efficace dans la production des bulletins opérée par le cabinet.

Paie assistée

Gestion par le client d'une partie de la production des bulletins avec une assistance pour les aspects légaux et conventionnels.

Envie d’un aperçu ?

Intégrez fulll à votre écosystème existant

Ne changez pas les habitudes de vos clients équipés. Connectez leurs outils RH directement à fulll paie en toute simplicité.

API ouvertes & écosystème évolutif

Une plateforme pensée pour s'interconnecter à vos outils RH et intégrer de nouveaux partenaires au fur et à mesure

Imports automatisés

Une plateforme pensée pour s'interconnecter à vos outils RH et intégrer de nouveaux partenaires au fur et à mesure

En savoir plus

Ils ont choisi fulll pour la paie !

Sopelex

Xavier Pellicot

"fulll paie nous permet de faire évoluer nos missions de conseil."

Visionner le témoignage

Questions
fréquentes

Si je n'utilise pas la suite comptable fulll, puis-je quand même exporter mes écritures de paie vers un autre logiciel comptable ?

Oui. Même si l'intégration est directe et native vers la compta fulll, le logiciel vous permet de paramétrer et d'exporter vos écritures d'OD de paie sous des formats standards afin de les réintégrer facilement dans n'importe quelle autre solution comptable du marché.

Pendant combien de temps les états de paie et rapports (journal des salaires, états d'OD…) restent-ils accessibles ?

Tous les états justificatifs (journaux des salaires, états de charges, OD, provisions CP) sont automatiquement archivés et conservés tant que le dossier est actif, dans la GED du dossier. Vous bénéficiez d'un historique complet des versions pour consulter vos éditions à tout moment.

Les données de pilotage RH (masse salariale, effectifs) sont-elles exportables pour les présenter directement au client ?

Oui. L'ensemble des synthèses et indicateurs RH (masse salariale, effectifs, absences) est immédiatement exploitable et exportable aux formats Excel ou PDF. Vous disposez ainsi de supports visuels et personnalisés pour animer vos rendez-vous de conseil RH avec vos clients.