Palmarès du chiffre 2025 I 2e prix Logiciel Paie

Une paie collaborative
et fiable, guidée par l'expertise

Simplifiez le quotidien de vos gestionnaires de paie, impliquez vos clients à la source et garantissez une paie conforme grâce à la solution 100 % intégrée de fulll.

Organiser une démo
User interface screen showing a payroll summary and management dashboard with sections for file summary, calendar highlighting dates 5 and 20, payroll production status, payroll declarations with tasks marked up to date or to be treated, employee data with statuses marked as sent, and company file details including company name, SIREN, legal form, address, and number of establishments.
+240 000
bulletins produits
chaque mois
0,06%
d’anomalies DSN seulement mesurées sur nos dossiers*
+88%
des entreprises couvertes par nos conventions collectives
*audit CRM 124 de mars 2026 sur un parc de dizaines de milliers de salariés

Les bénéfices d'une paie connectée et sécurisée

Libérez du temps sur chaque cycle de paie

Simplifiez votre production sociale en collectant les données directement à la source via Portail RH.

Les flux intégrés de validation d'absences et EVP ainsi que l’automatisation des calculs libèrent vos gestionnaires de paie des tâches répétitives.

Découvrir Portail RH
Smiling young woman with earrings and a white collared shirt sitting outdoors, appearing joyful in front of a lattice fence.
A man seated on a beige couch using a laptop placed on a round white table, with a backpack and a smartphone nearby.

Sécurisez chaque bulletin et chaque déclaration

Porté par une équipe experte de juristes, modélisateurs et gestionnaires de paie, notre plan de paie s'appuie sur des conventions collectives affichant 10 ans de maturité en moyenne.

Les contrôles de cohérence automatisés garantissent la conformité de vos dossiers, tout en vous offrant l'autonomie pour déroger aux règles légales ou conventionnelles, si nécessaire.

Impliquez vos clients sans complexifier la production

Du salarié sur son application mobile au gestionnaire en cabinet, connectez tous les acteurs sur une plateforme unique et partagez vos données sans aucune ressaisie.

Externalisée, collaborative ou assistée, la gestion de la paie s'adapte à chaque dossier pour responsabiliser vos clients et renforcer durablement votre relation.

Two people sitting at a table engaged in conversation with a laptop, notebook, and smartphone on the table.
Man with dark hair and light beard wearing an olive green shirt working on a large desktop computer in a bright room.

Gardez la maîtrise de chaque calcul

Garantissez une qualité déclarative optimale tout en conservant un accès complet aux chiffres. Décomposition des formules de calcul, DSN modifiable, états justificatifs détaillés : vos équipes gardent le contrôle à chaque étape.

Une suite complète pour gérer toute votre production paie

Préparation
Production
Restitution

Préparez la paie de manière optimisée

Toute l'information remonte au bon endroit, avant même de démarrer la production.

Utilisez Portail RH, outil adapté à chaque rôle
Collectez les absences et EVP à la source
Personnalisez vos workflows de validation
Adaptez la paie à chaque client, et non l'inverse
En savoir plus
A task or leave management chart showing three employees labeled DG, MT, and PE with colored bars representing their leave types and durations: DG has a light blue bar labeled non-work-related illness, MT has a dark blue bar labeled paid leave, and PE has a light blue bar labeled non-work-related illness; there is a black button labeled New request in the top right corner.

Produisez la paie en toute sérénité

Une production fiable et transparente, du calcul jusqu'au dépôt.

Appuyez-vous sur une paie modélisée et totalement adaptable
Pilotez, contrôlez et ajustez vos paies en toute transparence
Gérez votre déclaratif simplement et en toute sécurité
En savoir plus
Stylized illustration of a payroll slip with French text 'Bulletin de paie' and a notification popup reading 'Validation bulletin de salaire' alongside a purple document icon.

Restituez et valorisez vos missions sociales

La paie ne s'arrête pas au bulletin : elle nourrit la compta et le conseil client.

Distribuez vos documents automatiquement
Intégrez nativement votre paie à la comptabilité
Transformez vos données en conseil client
En savoir plus
Three data visualizations including a gradient purple bar chart labeled 'Number of paid hours' with values 1990 and 1063, a purple rectangular box showing 17779 and 16199 with a +9.8% change, and a purple area chart with values 0 and 14.46 on the right.
Avis de nos clients

Ils ont choisi fulll pour la paie !

A man with short brown hair wearing a dark blazer and light blue shirt, sitting indoors with a blurred window and framed picture in the background.
Logo with the word COCERTO in bold white uppercase letters and a stylized swoosh extending from the letter C above the text.

“On a remonté nos 10 000 paies, et les 1500 DSN ont été faites dans les temps."

Jonathan Sturm
Middle-aged man with gray hair wearing a navy blazer and pink shirt, sitting with hands clasped and looking thoughtfully to the side against a plain light background with green plants on the left.
logo blanc sopelex

"Moins de 2h pour traiter 20 paies complexes."

Xavier Pelicot
Woman with curly dark hair wearing a striped shirt, sitting indoors near shelves with various bottles and books.
Logo of BDAC with the text 'Alliance of Beauty' underneath in stylized font on a white background.

"On a repris 1 000 paies en un mois grâce à l’accompagnement de fulll."

Pauline Faltrauer
A man with short dark hair and a goatee wearing a light blue button-up shirt is smiling and looking to his right, with a green leafy plant in the background against a neutral wall.
ace & GO

"Notre chiffre d'affaires a augmenté de 20% grâce au workflow RH."

Mouloud Habas

Pourquoi choisir fulll ?

fulll
Sans fulll
Plateforme
Ecosystème unifié Paie & Compta
Pôle social cloisonné
Données
Collecte & saisie collaborative
Collecte fragmentée ou surfacturée
Contrôle
Transparence des calculs
Calculs opaques ou rigides
Couverture métier
Couverture conventionnelle profonde
Paramétrage lourd ou limité
Paramétrage
Accès au langage de modélisation
Paramétrage fermé et inaccessible

Questions
fréquentes

Quelles sont les CCN pré-paramétrées dans fulll ?

fulll intègre et maintient à jour un large catalogue de Conventions Collectives Nationales (CCN) modélisées, couvrant les besoins de 88% des entreprises françaises. Notre équipe d'experts juristes assure la veille légale et conventionnelle en continu, ce qui garantit une mise à jour automatique des taux, minima et règles de calcul.

Retrouvez les conventions modélisées ici.

Quels sont les thèmes modélisés dans les CCN ?

fulll propose une large profondeur conventionnelle. Nos équipes expertes modélisent l'intégralité des règles conventionnelles suivantes :

  • classification
  • minima et valeurs de point
  • primes
  • majorations
  • congés payés
  • régimes jeunes salariés (apprentissage/contrat pro)
  • cotisations
  • indemnités de rupture
  • règles de maintien de salaire

Comment le Portail RH s’intègre dans la production de la paie ?

Le Portail RH et le moteur de paie forment un seul et même environnement de travail intégré. Les données d'EVP et d'absences saisies sont transmises directement au moteur de paie sans aucune double saisie ni import/export manuel de fichier Excel.

Y a-t-il un coffre-fort numérique pour mettre à disposition de mes clients les bulletins de paie ?

Tout à fait. fulll intègre le coffre-fort numérique Digiposte pour la distribution sécurisée et automatisée des bulletins de paie, en tant que service optionnel activable. Le salarié conserve son coffre-fort à vie, même en cas de départ de l'entreprise.

Comment s'effectue la reprise de nos dossiers de paie vers fulll ?

Parce que la transition vers un nouvel outil est une étape clé, nous avons renforcé nos parcours de migration. En coulisses, nos équipes d'experts s'appuient sur des outils de reprise optimisés pour prendre en charge la migration de vos dossiers en toute sécurité. Vos collaborateurs sont accompagnés pas à pas par nos spécialistes pour garantir une continuité parfaite de votre production sociale, sans rupture d'activité.

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